wb4doctors für individuelle Klasse dank kollektiver Stärke

Viele Kliniken der Insel Gruppe glänzen durch ein hervorragend strukturiertes Weiterbildungs-Curriculum mit einer guten Balance zwischen klinischen Aufgaben, Forschung und Lehre. Immer gibt es aber auch Optimierungspotential, vor allem, wenn es darum geht, Ressourcen effizient einzusetzen und interprofessionelle Bildung umzusetzen. Diskussionen zu allgemeinen Weiterbildungsthemen wie Oekonomie, Patientensicherheit und Ethik werden bunter, wenn sich Personen mit unterschiedlichem Fachwissen treffen. Bei der Grösse des Hauses lassen sich zudem im "Tröpfchenprinzip" Assistenten besser aus dem Routine-Betrieb herauslösen, um Weiterbildungsmodule zu absolvieren. Mit Vorgaben zur Weiterbildung wollen wir das Profil einer Klinik schärfen und haben so bessere Chancen, auf dem Arbeitsmarkt kompetente Leute zu finden und solche heranzuziehen.

Nutzen Sie den Link http://netz.insel.ch/de/bildung/, um mehr über Bildungsangebote für AerztInnen zu erfahren.

PD Dr.med.et. MME Matthias K. Widmer
Leitender Arzt Gefässchirurgie der Universitätsklinik für Herz- und Gefässchirurgie
Weiterbildungsverantwortlicher der Insel Gruppe in Teilzeit

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