Auszeichnungen

Die Insel Gruppe zählt seit Jahren zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Diese Auszeichnungen bestätigen, dass die Insel Gruppe als Ausbildungsstätte sowie als führender medizinischer Spitalverbund wahrgenommen wird. Sie motivieren uns, den eingeschlagenen Weg konsequent weiter zu gehen, um auch in Zukunft eine der besten sowie beliebtesten Arbeitgeberinnen der Schweiz zu bleiben.

Universum

Der Employer-Branding-Spezialist Universum befragt jährlich rund 11 000 Schweizer Studentinnen und Studenten sowie 5 000 Professionals bezüglich den ihnen bekannten und von ihnen favorisierten Arbeitgebern in der Schweiz aus den Branchen Health/Medicine, Business, Engineering, Natural Sciences, Humanities, IT und Law. Das Inselspital belegt im neusten Ranking 2022 im Bereich Health/Medicine erneut den starken 2. Rang und bei den Professionals den 1. Rang (2020).

Beste Arbeitgeber der Schweiz

Bei der zum dritten Mal durchgeführten Arbeitnehmerbefragung zum Thema Weiterempfehlungsbereitschaft der «Handelszeitung/Le Temps» und dem Marktforschungsinstitut Statista belegt die Insel Gruppe Rang 16 in der Rubrik «Gesundheit und Soziales». Im Gesamtranking Platz 141 der besten Schweizer Arbeitgeber. Insgesamt flossen mehr als 100 000 Bewertungen in das Ranking ein.

Best Recruiters

Best Recruiters untersucht jährlich die Recruiting-Qualität der Top-Arbeitgeber in der Schweiz. Die Insel Gruppe belegt im Branchenranking Gesundheit-/Sozialwesen Rang 2, unter den 100 besten Unternehmen Rang 18.

Offene Arbeitskultur

Erstmals wurden 2019 sieben Schweizer Firmen mit dem Swiss LGBTI-Label ausgezeichnet, darunter die Insel Gruppe als einzige Vertreterin der Gesundheitsbranche. Mit der Zertifizierung wurde ein nachhaltiger Entwicklungsprozess angestossen und die Insel Gruppe ist stolz, im 2022 die Auszeichnung für weitere drei Jahre erhalten zu haben. Damit beweist sie eine Kultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitenden. 

EqualVoice United 2022

Die Initiative EqualVoice setzt sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen in Medien ein und fördert die Gleichheit zwischen den Geschlechtern in der Arbeitswelt. Gemeinsam mit neun anderen Schweizer Unternehmen hat die Insel Gruppe die Charta EqualVoice United 2025 unterschrieben. Die Charta hält die vier wichtigsten Handlungsfelder fest, denen sich die unterzeichnenden Unternehmen bis 2025 verpflichtend widmen: 

  • Chancengleichheit und Gleichberechtigung in den Organisationen verankern
  • Fördern einer Mentalität der Gleichstellung und Integration
  • Nutzen der Gleichstellung anderen Unternehmen und der Gesellschaft vermitteln
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden schaffen